Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Corporate Drejer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Corporate Drejer, der kan lede og styre virksomhedens overordnede strategiske retning og daglige drift. Som Corporate Drejer vil du have ansvaret for at sikre, at organisationen opnår sine forretningsmål gennem effektiv ledelse, beslutningstagning og koordinering af forskellige afdelinger. Du vil arbejde tæt sammen med bestyrelsen og ledelsesteamet for at udvikle og implementere strategier, der fremmer vækst, innovation og bæredygtighed. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at navigere i komplekse forretningsmiljøer og en dyb forståelse for markedstendenser og konkurrenceforhold. Du skal kunne motivere og inspirere medarbejdere, håndtere risici og sikre overholdelse af lovgivning og interne politikker. En Corporate Drejer spiller en central rolle i at forme virksomhedens kultur og sikre, at alle aktiviteter er i tråd med virksomhedens værdier og vision. Hvis du er en strategisk tænker med en passion for ledelse og forretningsudvikling, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens strategiske planer
- Lede og motivere ledelsesteamet og medarbejdere
- Overvåge virksomhedens økonomiske resultater og budgetter
- Sikre overholdelse af lovgivning og interne politikker
- Identificere og håndtere risici for virksomheden
- Repræsentere virksomheden over for interessenter og partnere
- Fremme innovation og forretningsudvikling
- Skabe en positiv og produktiv virksomhedskultur
- Sikre effektiv kommunikation på tværs af organisationen
- Træffe beslutninger baseret på data og analyser
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med ledelse på højt niveau
- Stærke strategiske og analytiske evner
- Fremragende kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde under pres og håndtere komplekse situationer
- Uddannelse inden for erhvervsledelse, økonomi eller lignende
- Erfaring med budgettering og økonomistyring
- Kendskab til relevant lovgivning og compliance
- Evne til at motivere og udvikle teams
- Resultatorienteret med fokus på kvalitet og effektivitet
- Fleksibel og tilpasningsdygtig i en dynamisk virksomhedskultur
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Kan du give et eksempel på en strategisk beslutning, du har truffet?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledelsesteamet?
- Hvordan sikrer du, at virksomhedens mål bliver nået?
- Hvordan arbejder du med risikostyring?
- Hvordan motiverer du medarbejdere til at yde deres bedste?
- Hvordan håndterer du forandringer i markedet?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation i organisationen?
